La ley Nokia

En varios aspectos, Finlandia es diferente al resto de países escandinavos. Apoya la energía nuclear, habla una lengua no indoeuropea, y ahora su parlamento ha aprobado una ley que muchos tachan de anticonstitucional: la autorización del control de los correos electrónicos de los empleados por parte de las empresas. Y si recojo esa noticia aquí es porque al parecer la presión del la empresa Nokia sobre el gobierno finlandés durante los últimos dos años ha sido clave en la propuesta y aprobación de esta ley.

comunicar un ere a la japonesa

Comunicar un ERE es siempre un quebradero de cabeza para un profesional de nuestro ramo, y más en los tiempos que corren, cuando estas noticias se suceden y tal acumulación hace que no pierdan actualidad, como indica el manual de crisis comunicativas.

En los últimos días, llama la atención la radicalización de las protestas ante el anuncio del fabricante japonés de automóviles Nissan de despedir a más de 1.600 empleados en España. Es natural preguntarse cómo se habrá enfocado la comunicación de una decisión como ésta. Y veo que en PR Noticias han comparado la situación de Nissan con la de Seat (que ha anunciado un ERE temporal que afecta a 4.500 trabajadores), resultando muy favorable a la segunda, en cuanto a las apariciones en Google News, y también en cuanto a la reacción social.